六台盒宝典资料大全 吐鲁番市人民政府

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  • 公开日期:2025-04-09

吐鲁番市林草局2024年度法治政府建设工作报告

发布时间:2025-04-09    浏览次数:    【字体:

2024年,市林草局在市委、市政府的坚强领导下,在市司法局的正确指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想、党的二十大、二十届二中、三中全会精神、自治区党委十届历次全会精神,贯彻落实自治区党委、人民政府,市委、市政府法治建设相关要求,加快推进《法治政府建设实施纲要(2021-2025)》及《吐鲁番市法治政府建设实施方案(2021-2025)》落实落细。根据《吐鲁番市法治政府建设2024年工作要点》文件要求,紧紧围绕局中心工作,不断推进法治政府建设工作。现将我局2024年法治政府建设工作开展总结如下:

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,不断完善法治政府建设

1.加强领导,始终坚持法治政府建设工作与林草业务工作紧密结合,落实法治建设第一责任人职责。一是党组高度重视法治林草建设工作,坚持党对法治建设工作的领导,成立了由局主要领导任组长,分管领导任副组长,机关各科室和下属单位负责人为成员的全面依法治市工作领导小组,严格落实法治建设第一责任人职责,开展各项年度工作。形成了一把手负总责、分管领导亲自抓、科室负责人具体抓的工作机制,不断加大工作推进力度。二是坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”制度,完善了领导班子重大问题集体讨论决定等会议制度,积极推行法治工作领导责任制,切实用制度规范行政执法行为,实行依法决策、民主决策。2024年,我局召开党组会研究“三重一大”工作21次。

2.认真学习习近平法治思想,全面提升干部能力素质。落实党组理论中心组学习,坚持领导干部带头学法、每周学习日等制度,组织领导干部深入学习党章党规、《习近平法治思想学习纲要》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中华人民共和国网络安全法》及林草相关法律法规,并纳入党组理论中心组学习计划,严格落实领导干部学法制度,不断提升领导班子成员及广大干部职工运用法治思维、法治方式推动林草工作的能力和水平。2024年,林业和草原局领导干部开展集体法律学习21次,为运用法治思维开展工作奠定了坚实思想基础。

(二)加强涉林类法律法规宣传教育,普及法律知识

结合“3·12”植树节、“3·15国际消费者权益日”“5.12防灾减灾日”“6·5世界环境日”“2024护松行动”“爱鸟周”“国际湿地日”“野生动物保护宣传月”“宪法宣传周”“全国生态日”等重点森林防火节点,深入基层一线,通过印发宣传单、宣传画、设立咨询台等多种形式开展《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国草原法》《退耕还林条例》《植物检疫条例》《中华人民共和国野生动物保护法》《野生动物保护条例》《中华人民共和国湿地保护法》《生物多样性公约》《森林防火条例》等相关法律法规宣传教育活动,针对群众关心的热难点问题,解答法律常识,引导公民保护合法权益,帮助解决林草涉法问题。2024年,组织开展法律法规宣传活动9次,悬挂横幅14条,制作宣传板9个,共印发宣传单、日历、法律法规手册15000余份,切实提高了公众法律意识,形成强大的执法声势,震慑违法犯罪。

(三)深入推进林草政务公开工作

1.主动公开信息。认真贯彻实施政府信息公开条例,加大主动公开力度,积极推进林草行政决策、财政预决算、“三公经费、公共资源配置、林草重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等重点领域的政府信息公开。

2.扎实做好政务服务信息公开。为深入贯彻落实国家、自治区、吐鲁番市关于“互联网+政务服务”的要求,开设政务公开专栏,主要公布有行政权力和责任事项清单、政务服务办事指南、“双随机、一公开”清单,实施公示行政许可和行政处罚事项,今年共公示行政许可事项30余项,建立起互联网创新便民利民服务的信息共享新机制,得到了社会公众的广泛关注和一致认可。

3.建立了常年法律顾问制度。我局聘请伊尔潘律师事务所律师为我局常年法律顾问,协助我局开展依法行政工作。完善了法律顾问工作机制,凡属重大决策出台、重大项目签约、重大工程建设都必须征求法律顾问意见。

4.建立健全制度。进一步明确局领导成员工作职责,完善了领导班子重大问题集体讨论决定等会议制度,积极推行法制工作领导责任制,在重大事项决策前落实专家论证、风险评估、合法性审查和局党组集体讨论决定制度,行政执法、行政许可公示制度,推动信息依法公开,切实用制度规范行政执法行为,实行依法决策、民主决策。

(四)切实严格规范执法行政行为

1.加强行政执法队伍建设。一是坚持持证执法。我局现有行政执法人员共计12名。均持有行政执法证,做到持证上岗,持证执法。二是加强执法人员培训。法宣在线和执法人员法律业务知识学习有机结合,组织林业行政执法人员系统学习法律法规达180余小时,法宣在线考试56人、均为合格。通过林业行政执法人员系统学习法律法规,及时解决执法工作中出现的新问题,切实提高执法人员的实际操作能力和办案技巧,熟练掌握执法标准、执法流程、执法要求。

2.全面推进规范公正文明执法。全面执行行政执法“三项制度”,行政执法人员在进行监督检查、调查取证、送达执法文书等执法活动时,做到亮证执法,文明执法,积极开展“双随机、一公开”活动,及时完善相关制度及清单。

3.加强林业违法案件查处,严厉打击违规违法行为。2024年,我市林业和草原系统共受理的各类林业行政案件77件,已结案53起,结案率为68.83%,其余的正在办理中。按照案件类型分,其中:破坏林地案件6件、受损林木0.2658立方米,盗伐、滥伐林木案件6件、受损林木8.92立方米,破坏草原案件3件、破坏草原面积7.4857公顷(112.2855亩),野生动物案件1件、涉及野生动物1只,野生植物案件3件、涉及野生植物223株。禁牧区违法放牧案件57件,共缴纳罚款金额21.9436万元。

4.加强执法案件监督。对作出处罚决定的案件每月滚动监督,及时列出清单,提醒和督促案件承办人做好案件的执行工作。定期组织案卷评查,及时发现执法中所存在的问题,落实整改措施,从而逐步提高执法质量。

(五)着力加强地方立法,全面推进法治建设

认真贯彻落实党的二十大精神,二十届二中、三中全会精神和第二十八次全国地方立法工作座谈会精神,在市人大常委会、市人民政府的正确领导和安排部署下,我局牵头编制《吐鲁番市艾丁湖湿地保护条例》,同时,修订完善《吐鲁番市葡萄干质量管理条例》,为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的吐鲁番提供坚实的法治保障,保护葡萄地理标志、葡萄干加工销售等方面起到了更好地作用。

(六)开展社会矛盾纠纷行政预防调处化解工作,促进社会公平正义

一是加强行政复议工作。市林草局健全完善行政复议案件审理机制,依法公正受理、办理行政复议和行政应诉案件,有效化解各类行政争议,坚决纠正违法或不当行政行为。截至目前,市林草局无行政复议案件。二是健全完善信访工作制度,结合我局的实际情况,制定《市林草局信访工作制度》,按照“分级负责、责任到岗,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作处理原则,在规定的时限内办结信访事项,有效化解社会矛盾纠纷。2024年,我局妥善解决自治区推送的信访案件2起,接待信访人员3批、10人次。

二、存在的问题

1.执法人员对专业法律知识学习不够,林业部门涉及法律法规种类较多,林草法律法规种类繁杂,部分执法人员对法律法规学习理解不够。执法人员对新修订的法律法规学习仍需要加强。

2.普法宣传教育覆盖面还不够广,尤其是对群众的涉林普法宣传力度不够,宣传教育内容不够充分、不够全面,内容还要更加与时俱进,宣传形式不够丰富多样,不够通俗易懂,效果不佳。

三、下一步计划

下一步,我局将深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神,全面落实依法行政各项工作,进一步固优势、补短板、强弱项、助力全市法治政府建设工作取得更大成效。一是推进执法队伍建设。严格实行执法人员资格管理制度,强化教育培训,创新法治培训方式,进一步转变思想更新执法理念,充分运用信息化执法手段,提升执法效能。二是发挥林草系统普法特色。充分发挥我市林草资源优势,主动挖掘林草工作和法治工作的结合点,提升林草系统法治建设工作的辨识度和影响力,进一步创新方式方法,开辟普法阵地,切实提升法治政府建设效果。三是继续强化与食药环局等多部门联合执法制度,加强森林资源、野生动物保护、森林防火、有害生物防控等关系群众切身利益方面的重点领域监督力度。督促指导各县区依法依规严厉打击非法占用、毁坏林地、占用毁坏草原湿地、非法收购、销售野生动植物资源及其制品、破坏国家重点保护植物资源和非法捕猎野生动物等违法行为,营造公平正义、人民群众满意的环境。




吐鲁番市林业和草原局

2025年4月9日