在鄯善县鲁克沁镇赛尔克甫夏村传统村落小广场上，各企业的宣传展板摆放得整整齐齐，上面写满了招聘岗位和待遇信息等内容，一排排招聘摊位前围满了村民：有的仔细询问着岗位种类，脸上满是期待；有的正认真填写着《应聘登记表》，充满了对务工的渴望。邻村的村民们也三五成群地赶来，村干部和驻村工作队员忙着做着服务引导工作，热情地解答着大家的疑问，欢声笑语和交流声交织在一起，异常热闹……这是近日在赛尔克甫夏村举办的一次用工招聘会上呈现的情景。

“村上的服务真是太好了，都把招聘会开到‘家门口’了。我在招聘会上找到了工作，一个月工资有6000块呢！”刚刚与用人单位签订就业合同的村民迪力夏提·艾合买提高兴地说。赛尔克甫夏村以种植葡萄为主，人均耕地少，村民收入来源单一，且受自然条件影响较大，村民收入不稳定。村“两委”和吐鲁番市委网信办、市政府外办、市国土资源执法监察支队、鄯善县妇联驻村工作队把助力村民务工增收作为乡村振兴的有力抓手，通过召开村民大会、入户走访等方式，积极宣传外出务工的好处，鼓励富余劳动力转移就业，邀请靠务工就业获得收益的村民现身说法，帮助村民转变就业观念。

为让村民找到合适的工作岗位，村“两委”和驻村工作队采取多管齐下的办法，一边与周边的企业、酒店、商场等单位联系沟通，了解用工需求，及时将用工信息转发给村民，一边积极疏通就业渠道，搭建村民就业桥梁，邀请县公共就业服务中心等单位到村里举办专项招聘会，为村民们提供就业岗位。同时，还发挥村里30余名劳务经纪人的作用，积极组织富余劳动力前往乌鲁木齐、库尔勒等地务工，实现增收致富。“9月份，村里帮我们联系到达坂城皮牙子（洋葱）种植基地务工，我就带着40多个乡亲一起去采收皮牙子，一人一个月就能挣6000多块，攒劲得很！”劳务经纪人艾力·斯依提说道。村“两委”和驻村工作队还建立跟踪服务机制，定期与外出就业的村民联系，了解他们的工作和生活情况，帮助他们解决自身和家庭遇到的问题和困难。同时，还积极与用人单位沟通协调，保障村民的合法权益，确保他们能够安心务工。

今年截至目前，村“两委”和驻村工作队邀请相关单位共组织招聘会11场次，全村801人实现稳定就业，473人实现灵活就业，并有132人实现自主创业。在村“两委”和驻村工作队的推动下，工资性收入成为2024年赛尔克甫夏村村民家庭收入的主要来源。“我们将继续协调用工企业实现让村民就近就地就业的目标，并通过招聘、培训、服务等方式扩大就业，进一步帮助村民增收致富，创造幸福美好的生活！”驻鄯善县鲁克沁镇赛尔克甫夏村第一书记、工作队队长买买提依明·吾斯曼说。（吐鲁番市委网信办、市政府外办、市国土资源执法监察支队、鄯善县妇联驻鲁克沁镇赛尔克甫夏村工作队李海鹏供稿）

来源：最远一家人